Tugas membuat surat lamaran &wawancara kerja (CV)
SURAT LAMARAN & WAWANCARA KERJA
Bahasa Surat Lamaran Kerja
-Surat lamaran adalah surat yang digunakan untuk melamar pekerjaan.
1.Prinsip-prinsip Surat Lamaran Kerja
a.Daya Tarik (Attraction). Kemaslah surat lamaran kerja dengan sampul surat yang bukan
warna cokelat (ekslusif).
Lembar surat lamaran, cv, surat keterangan, fotokopi ijazah, kartu identitas, transkrip
nilai, sertifikat-sertifikat, foto sebaiknya dijilid dengan rapi. Bahasa surat yang
menarik, sopan, dan efektif.
b. Perhatian (Attention)
-> Yakinkan penerima lamaran kerja bahwa Anda memiliki sesuatu yang bermanfaat.
-> Perkenalkan ide-ide yang membuat pembaca antusias untuk memperhatikan tulisan
Anda.
c. Tindakan (Action)
-> Kemukakan bahwa Anda berharap lembaga atau perusahaan dapat memberi
kesempatan kepada Anda untuk melakukan wawancara kerja.
warna cokelat (ekslusif).
Lembar surat lamaran, cv, surat keterangan, fotokopi ijazah, kartu identitas, transkrip
nilai, sertifikat-sertifikat, foto sebaiknya dijilid dengan rapi. Bahasa surat yang
menarik, sopan, dan efektif.
b. Perhatian (Attention)
-> Yakinkan penerima lamaran kerja bahwa Anda memiliki sesuatu yang bermanfaat.
-> Perkenalkan ide-ide yang membuat pembaca antusias untuk memperhatikan tulisan
Anda.
c. Tindakan (Action)
-> Kemukakan bahwa Anda berharap lembaga atau perusahaan dapat memberi
kesempatan kepada Anda untuk melakukan wawancara kerja.
2. Pengorganisasian Surat Lamaran Kerja
-Terdapat tiga bagian utama penulisan surat lamaran, yaitu paragraf pembuka, paragraf
isi, dan paragraf penutup.
isi, dan paragraf penutup.
a.Paragraf Pembuka
-Awalilah dengan kualifikasi yang Anda miliki dan yang paling sesuai dengan jabatan yang
diinginkan
diinginkan
-Jelaskan bahwa kualifikasi tersebut akan menguntungkan atau memberi manfaat kepada
lembaga.
lembaga.
b.Paragraf Isi
-Anda dapat mempromosikan diri Anda pada paragraf isi.
-Perkenalkan diri Anda dan tunjukkan bahwa Anda mempunyai latar belakang pendidikan
yang relevan dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan.
yang relevan dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan.
-Untuk memperkuat kualifikasi Anda, nyatakan secara jelas sikap, minat, kualitas,
dan aktivitas.
dan aktivitas.
c. Paragraf Penutup
Anda dapat mengemukakan harapan dan tindakan yang Anda inginkan.
Beri tahu dengan jelas keinginan Anda untuk melakukan wawancara sesuai dengan waktu
yang disediakan lembaga.
yang disediakan lembaga.
Berikan alamat jelas, nomor telepon, faksmile, dan e-mail yang Anda miliki,
3. Resume (Curriculum Vitae)
-Dalam pengertiannya, Riwayat hidup adalah catatan singkat tengatang gambaran diri
seseorang.
Selain berisi data pribadi, gambaran diri itu paling tidak harus di isi keterangan tentangseseorang.
atau keahlian dan pengalaman. Dengan data itu riwayat hidup akan memberikan
gambaran atau kualifikasi seseorang.
- Resume (CV) merupakan laporan perincian kualifikasi pelamar yang kehadirannya
tidak dapat dipisahkan dari surat lamaran kerja.
tidak dapat dipisahkan dari surat lamaran kerja.
- Kemukakan poin-poin penting, dimulai dari tujuan karier, informasi pribadi,
pendidikan, penguasaan bahasa asing, prestasi, dan referensi.
pendidikan, penguasaan bahasa asing, prestasi, dan referensi.
- Perhatikan kerapian, kesederhanaan, keakuratan, dan kejujuran.
- Gunakan bahasa yang jelas dan tidak bertele-tele.
-> Isi riwayat hidup dapat dikelompokan dalam tiga sampai empat subjudul.
-> Isi riwayat hidup dapat dikelompokan dalam tiga sampai empat subjudul.
-Data PribadiYang perlu dicantumkan dalam data pribadi yang terpenting saja.
Data pribadi dalam riwayat hidup meliputi nama, tempat dan tanggal lahir,
jenis kelamin, status perkawinan, jati diri (nomor KTP) dan alamat
(domisili pada saat melamar).
Data pribadi dalam riwayat hidup meliputi nama, tempat dan tanggal lahir,
jenis kelamin, status perkawinan, jati diri (nomor KTP) dan alamat
(domisili pada saat melamar).
-Pendidikan
Dimulai dari pendidikan terendah sampai pendidikan tertinggi, jika ada pendidikan
non formal dahulukan pendidikan formal tertinggi dahulu.
non formal dahulukan pendidikan formal tertinggi dahulu.
-Pengalaman Bekerja Untuk pelamar yang telah mempunyai pengalaman bekerja dapat
menyebutkannya dalam riwayat hidup. Pengalaman tersebut disusun secara chronologis,
masing-masing dimulai kapan bekerja ( dari tahun berapa sampai tahun berapa , menjabat
sebagai apa,dimana dan mengapa berhenti dari tempat itu
( apabila pelamar berhenti secara baik).
BAHASA WAWANCARA KERJA
1. Persiapan Wawancara
a) Bagian Pembuka
Datanglah tepat waktu; berpakaian rapi dan sopan; bersikap yakin dan tenang
ketuk pintu sebelum memasuki ruang wawancara, ingat nama pewawancara dan
tersenyumlah. Jangan duduk sebelum dipersilahkan, jangan membungkuk atau
menundukan kepala, jangan melipat tangan, jangan mengulum permen, jangan membuka
pembicaraan, dan jangan tersenyum terus-menerus.
ketuk pintu sebelum memasuki ruang wawancara, ingat nama pewawancara dan
tersenyumlah. Jangan duduk sebelum dipersilahkan, jangan membungkuk atau
menundukan kepala, jangan melipat tangan, jangan mengulum permen, jangan membuka
pembicaraan, dan jangan tersenyum terus-menerus.
b) Bagian Isi
-Ketika pewawancara mulai memberikan beberapa pertanyaan, jawablah dengan baik.
Perhatikan intonasi, volume, dan artikulasi suara.
Perhatikan intonasi, volume, dan artikulasi suara.
-Bicaralah dengan jelas, atur nada suara, dan tunjukkan kemampuan diri Anda dengan
percaya diri. Dukunglah jawaban-jawaban Anda dengan bahasa tubuh.
percaya diri. Dukunglah jawaban-jawaban Anda dengan bahasa tubuh.
-Jangan memotong kalimat pewawancara, jangan emosional.
c) Bagian Penutup
-Ucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu yang telah disediakan
pewawancara untuk Anda.
pewawancara untuk Anda.
-Akhiri dengan pernyataan berupa harapan untuk memperoleh keputusan sesegera
mungkin.
mungkin.
Contoh CV menarik yang saya buat
sekian dari saya terima kasih.
Comments
Post a Comment